Wij transformeren mensen met afstand tot de arbeidsmarkt tot AI-pioniers
Met jobcrafting, AI-tools en gerichte training bouwen wij aan duurzame inzetbaarheid.
Zet AI in voor duurzame inzetbaarheid
In Nederland staan 1,5 miljoen mensen op afstand van werk. Terwijl AI de arbeidsmarkt razendsnel verandert, dreigt deze groep achter te blijven. Wij keren dat om: we leiden hen op in mens-AI-samenwerking en maken zo koplopers van vandaag, talent dat werkgevers nú nodig hebben.
Incubators & Community
Onze incubators zijn intensieve trajecten van 8 weken waarin deelnemers in 4 modules leren jobcraften, AI-tools inzetten, nieuwe vaardigheden ontwikkelen en een praktijkopdracht uitvoeren. Na afloop worden deelnemers onderdeel van een community van AI-pioniers, waar kennis, ervaringen en nieuwe kansen blijvend gedeeld worden.
Talenten in kaart
We beginnen met wat iemand meebrengt: CV, talenten, ervaring en kennis. Met behulp van jobcrafting onderzoeken we welke taken AI kan overnemen en waar juist de menselijke waarde ligt. Zo ontstaat een persoonlijk plan van aanpak om een rol te ontwerpen die meebeweegt met technologie in plaats van erdoor verdrongen te worden.
Leren & certificeren
Deelnemers ontwikkelen digitale, sociale en technische vaardigheden en leren AI-tools slim inzetten. Elk traject sluit af met een AI-certificering die hun inzetbaarheid versterkt en hun toegevoegde waarde voor werkgevers zichtbaar maakt.
Van pilot naar doorstroom
In onze incubators werken deelnemers aan echte praktijkopdrachten met werkgevers en partners. Ze passen nieuwe vaardigheden direct toe in een realistische werkomgeving, bouwen zelfvertrouwen op en laten werkgevers hun talent ontdekken. Zo verkleinen we de kloof tussen leren en werken en versnellen we de doorstroom naar duurzaam werk.
Een methodiek die meebeweegt met de veranderingen op de arbeidsmarkt
Onze aanpak combineert de bewezen IPS-methodologie (Individual Placement & Support) met de nieuwste AI-toepassingen. Waar traditionele re-integratiediensten zich vooral richten op het 'jobready' maken van kandidaten, richten wij ons op het herontwerpen van functies zelf, zodat mens en AI elkaar versterken en nieuwe, inclusieve werkmodellen ontstaan.
Wij doen het samen
Wij brengen arbeidsmarktkennis, AI-expertise en praktijkervaring met inclusieve programma's samen in één aanpak. Maar wij doen dit niet alleen:
Academia onderbouwd
Onze aanpak is wetenschappelijk onderbouwd. Onderzoeksresultaten vormen de basis voor evidence-based beleid. Dit omvat onder andere peer-reviewed publicaties, praktische toolkits en 3 jaar follow-up onderzoek naar autonomie en job-retentie.
Wil jouw universiteit bijdragen aan deze missie?
Van selectie tot doorstroom
WSP, SWK en Festival Academy zorgen voor de selectie van deelnemers. Werkgevers zoals Paradiso creëeren kansen voor doorstroom door praktijkopdrachten en proefplaatsingen.
Ben jij een sociale werkgever en wil je meedoen?
Neem contact op →
Van werkfit tot onmisbaar
Gemeenten zijn onze natuurlijke partners in re-integratie. Wij ondersteunen hen om mensen met afstand tot de arbeidsmarkt niet alleen werkfit te maken, maar onmisbaar in de AI-transitie.
Werk jij bij een gemeente en wil je bijdragen aan deze missie?
Van tools naar talent
Samen met tech-partners zoals KickstartAI, AI Lokaal en andere experts ontwikkelen we het curriculum van de incubators. Daarnaast helpen zij ons om de methode te vertalen naar een digitaal platform, zodat iedereen toegang kan krijgen tot de incubators.
Wil je meebouwen aan deze missie?
Het uitvoerende team
Steven van Slooten
Steven is hoofd HR met meer dan tien jaar ervaring in de culturele sector. Gedreven door de overtuiging dat werk een plek moet zijn van gelijkheid, waardigheid en groei, helpt hij organisaties inclusieve werkomgevingen te bouwen.
Met AI Faculty richt hij zich op het activeren van sociaal werkgeverschap en het structureel verankeren van sociale impact in organisaties.
60+
2026: Start met 2 pilots: 2 incubators met ±60 deelnemers.
1000+
2027: Opschaling naar 20 incubators per jaar met ca. 1.000 deelnemers
2000+
2028: Minimaal 600+ digitale trajecten enincubators per jaar.
Contact
Meer informatie over onze expertise
Heb je een voorstel, idee of aanbod?
Neem gerust contact met ons op via info(at)futurepozitive.com